新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）于2012年7月，由自治區(qū)人民政府出資123.72億元成立的自治區(qū)一類企業(yè)（國有獨(dú)資）。隨著公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面開展，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

與駕駛員崗位需求相匹配，堅(jiān)持公平、公正、公開原則，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

本次招聘范圍為面向社會(huì)公開招聘新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司5名專職駕駛?cè)藛T。

三、招聘人員基本條件

（一）能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，支援建設(shè)邊疆，聚焦總目標(biāo)，服從組織分配；

（二）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，品行端正，無不良行為記錄。

（四）招聘對(duì)象還需要具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位及職責(zé)

集團(tuán)公司專職駕駛員5人

1.應(yīng)聘條件

①C1及以上駕駛執(zhí)照，連續(xù)3年以上駕齡，安全行駛5萬公里；

②高中（中專）及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

③身體健康、勤奮敬業(yè)、能吃苦，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大工作壓力；

④在烏魯木齊有固定住所，中共黨員、退伍或復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安排的日常用車，以及其它出車任務(wù)，滿足公司用車需求；

②熟悉車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；

③做好車輛的年檢和日常維護(hù)，保證車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全；

④服從部門日常工作管理，并能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

五、招聘程序

本次公開招聘按照個(gè)人報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、面試等程序組織實(shí)施。

(一) 報(bào)名時(shí)間

2020年3月26日至2020年4月2日，共7天。

（二）報(bào)名方式

（1）報(bào)名人員填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》。

（2）發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱，郵件名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘單位+崗位+姓名。

（3）郵件內(nèi)容：
    《新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開招聘人員報(bào)名表》（附件1）和《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2），其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片）；
上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

（三）簡歷篩選階段

1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，4月2日至4月4日，共2天。

2.對(duì)通過初步篩選人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要核實(shí)調(diào)查其在原單位工作業(yè)績情況、工作表現(xiàn)及個(gè)人品德。

3.根據(jù)篩選結(jié)果公布進(jìn)入面試人員名單，公布時(shí)間。

（四）面試階段

人力資源部將根據(jù)報(bào)名及篩選結(jié)果，確定面試人員名單統(tǒng)一組織面試。

招聘聯(lián)系人：廖振榮、賀銀橋

聯(lián)系電話：0991-7531129；0991-7531130

電子郵箱：xjnyjtrl@163.com

附件：

1.《新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開招聘人員報(bào)名表》

2.應(yīng)聘人員信息登記表（WORD）

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 能源集團(tuán)公司人力資源部
2020年3月25日
(責(zé)任編輯：管理員)