一、公司概況
巴州能源有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“巴州能源公司”）是新疆能源集團(tuán)全資公司，成立于2021年3月18日，旗下有控股子公司（巴州若羌源順物流實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司），公司設(shè)立四個(gè)職能部門：綜合部、經(jīng)營(yíng)部、投資部、若羌公鐵聯(lián)運(yùn)物流港項(xiàng)目部（以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目部）。根據(jù)公司發(fā)展需要，熱誠(chéng)歡迎各界優(yōu)秀人才加入我公司共謀發(fā)展！
二、招聘人員通用條件
（一）遵紀(jì)守法，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不怕吃苦，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，無(wú)不良記錄。
（二）具有一定的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力，思維判斷和獨(dú)立解決問題的能力。
（三）具有一定的計(jì)算機(jī)能力具備應(yīng)聘崗位專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能。
（四）身體健康，無(wú)影響工作的疾病。健康標(biāo)準(zhǔn)參考國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及電力、能源等行業(yè)工作特性要求。
三、招聘崗位及具體要求
（一）綜合部政工文秘主管1名。大專及以上文化程度；中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上政工文秘工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具有扎實(shí)的文字功底，熟悉公文以及其他各類文書的撰寫，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（二）綜合部法務(wù)主管1名。大專及以上文化程度；法律及相關(guān)專業(yè)；具有3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下；具有良好的商務(wù)談判溝通能力和分析判斷能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力，有在律師事務(wù)所從事過(guò)商事、刑事行政、知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)、為人正直。
（三）綜合部人力資源主管1名。大專及以上文化程度，人力資源、行政管理及相關(guān)專業(yè)；具有3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，45歲以下；對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊有深入認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
（四）投資部部長(zhǎng)1名。大專及以上文化程度；采礦工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上項(xiàng)目投資工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下；具有一定的項(xiàng)目投資工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的策劃與實(shí)施能力；熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
（五）投資部化工項(xiàng)目主管1名。大專及以上文化程度；應(yīng)用化工、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上化工項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)，50歲以下；技術(shù)精通，對(duì)行業(yè)背景有深刻了解；思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)政策;具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心；熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
（六）經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)1名。大專及以上文化程度；金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，50歲以下；對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)和市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)較為熟悉，具備本崗位相應(yīng)項(xiàng)目籌劃、財(cái)務(wù)管理、成本核算、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等工作能力；具有良好的社會(huì)交往和人際溝通能力；熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計(jì)算機(jī)操作稱。
（七）經(jīng)營(yíng)部會(huì)計(jì)主管1名。大專及以上文化程度；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，50歲以下；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書；熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
（八）經(jīng)營(yíng)部經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)主管1名。大專及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)管理、金融保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或內(nèi)部控制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，50歲以下；具備一定的金融、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)研究和分析能力；具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
（九）項(xiàng)目部工程技術(shù)負(fù)責(zé)1名。大專及以上學(xué)歷；建筑或土木工程等相關(guān)專業(yè)，45歲以下；3年以上企業(yè)工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范；具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，有較好的人員協(xié)調(diào)能力和溝通能力，熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
（十）項(xiàng)目部工程造價(jià)主管1名。大專及以上學(xué)歷；建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，50歲以下；3年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先；熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；善于編寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；有良好的執(zhí)行能力和獨(dú)立工作能力。熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
（十一）項(xiàng)目部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維主管1名。大專及以上學(xué)歷；通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，40歲以下；熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理；能熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理。
招聘程序
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員需認(rèn)真填寫招聘人員報(bào)名表（附件1、附件2）,以電子郵件至發(fā)送至501369055@qq.com，郵件命名請(qǐng)備注“姓名-意向崗位”。
2、資格審查：根據(jù)招聘人員報(bào)名表填寫內(nèi)容進(jìn)行初步審核篩選，確定參加面試人選，并以郵件、電話或短信的形式通知符合條件者。
3、面試：面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及資格證書等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。未按時(shí)參加面試者，視為放棄。
4、體檢：擬錄用人員統(tǒng)一安排體檢，若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格者，可從備用人選中補(bǔ)錄。
5、錄用：經(jīng)體檢合格、且公示無(wú)異議，辦理錄用手續(xù)。
咨詢電話：梁燁13667534220
附件1：
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 點(diǎn)擊下載文件:附件一 新疆能源（集團(tuán)）巴州能源有限責(zé)任公司報(bào)名表.doc |
附件2：
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 點(diǎn)擊下載文件:附件二 新疆能源（集團(tuán)）巴州能源有限責(zé)任公司報(bào)名表.xls |
新疆能源（集團(tuán)）巴州能源有限責(zé)任公司辦公室
2021年8月5日
